公司簡介
深圳市融關信息咨詢有限公司(簡稱融關),成立于2009年12月,注冊資金為1000萬元人民幣,公司總部位于深圳市羅湖區。公司主要為各大銀行、消費金融、小額貸款等金融機構信用卡透支戶及信貸逾期客戶進行電話通知服務,提供法律咨詢服務
融關公司在成立之初就致力于打造一支精干的催收團隊,秉承“把工作當學問來研究,把創新當習慣來培養,把同事當家人來對待”的管理理念,專注發掘和培養有責任心、有擔當、肯學習、能吃苦的有志青年。多年來一直遵從“真誠團結,積極進取,嚴格苛求,自覺奉獻”的精神,培養出了一批批精英團隊。
培養:融關公司注重人才的培養,并擁有健全的培訓體系,發展至今已經招攬和培育了多名精英骨干人才,超過90%的管理人員均是由公司內部培養晉升而來。
氛圍:基層員工“8090后”占比較高,整體氛圍朝氣且有活力,公司非常注重團隊協作,并營造了和諧共進的團隊氛圍。
經驗:高級管理層由一批擁有10年以上工作經驗的高深資歷人員組成,公司整體戰略目標明確,管理機制成熟。
晉升:專員-見習組長-副組長-正組長-主管-經理。
福利:基本工資+績效工資+五險+團隊獎金+激勵獎金+年終獎金+工齡獎+專業系統的培訓+團隊活動(聚餐)+優秀崗位評選等。
融關公司經過多年的經驗總結,并整合優秀資源,接下來將為打造優秀品牌形象而不懈努力!
融關公司在成立之初就致力于打造一支精干的催收團隊,秉承“把工作當學問來研究,把創新當習慣來培養,把同事當家人來對待”的管理理念,專注發掘和培養有責任心、有擔當、肯學習、能吃苦的有志青年。多年來一直遵從“真誠團結,積極進取,嚴格苛求,自覺奉獻”的精神,培養出了一批批精英團隊。
培養:融關公司注重人才的培養,并擁有健全的培訓體系,發展至今已經招攬和培育了多名精英骨干人才,超過90%的管理人員均是由公司內部培養晉升而來。
氛圍:基層員工“8090后”占比較高,整體氛圍朝氣且有活力,公司非常注重團隊協作,并營造了和諧共進的團隊氛圍。
經驗:高級管理層由一批擁有10年以上工作經驗的高深資歷人員組成,公司整體戰略目標明確,管理機制成熟。
晉升:專員-見習組長-副組長-正組長-主管-經理。
福利:基本工資+績效工資+五險+團隊獎金+激勵獎金+年終獎金+工齡獎+專業系統的培訓+團隊活動(聚餐)+優秀崗位評選等。
融關公司經過多年的經驗總結,并整合優秀資源,接下來將為打造優秀品牌形象而不懈努力!
公司地圖
江西省撫州市高新技術開發區中陽廣場1幢20-02室
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
-
外呼客服專員 [臨川區]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-20000元/月 經驗不限學歷不限
樂女士人事
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風控 [臨川區]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理3000-12000元/月 經驗不限中技/中專
樂女士人事
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電話催收專員 [臨川區]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-20000元/月 經驗不限學歷不限
樂女士人事