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主要以招聘為主，人力資源管理
公司簡介
1、根據公司現有及業務發展需求,協調、統計招聘需求,編制招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、主動利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋找合適候選人
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才求;
5、招聘工作的總結
6、領導安排的其他事項
公司地圖
天業大廈B座
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交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
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人力資源助理 [貴陽市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4500-7000元/月 經驗不限初中
付小義人力資源管理
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人事經理 [貴陽市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4500-6500元/月 經驗不限學歷不限
付小義人力資源管理
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人事專員 [貴陽市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4500-8000元/月 經驗不限學歷不限
張江湖人事部主管
