公司簡介
1、在上級領導和監督下定期完成招聘量化的工作
要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、執行招聘計劃,發布招聘信息、篩選簡歷、邀
約面試,反饋面試結果;
3、管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫;
4、辦理員工變動統計(入職、離職、晉升、調動、
降職等),勞動合同的簽訂,員工試用期的溝通,不
定期了解他們的情況和關懷;
要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、執行招聘計劃,發布招聘信息、篩選簡歷、邀
約面試,反饋面試結果;
3、管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫;
4、辦理員工變動統計(入職、離職、晉升、調動、
降職等),勞動合同的簽訂,員工試用期的溝通,不
定期了解他們的情況和關懷;
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