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崗位職責
1、協助經理負責管理酒店內所有電視、音響及其它弱電設備設施的維修保養并保證其正常運行。
2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍并按要求進行。
3、配合經理制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。
4、掌握弱電設備設施運行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合經理負責弱電設備設施的選型選購協助安裝調試驗收使用。
7、完成上級交辦的其它工作事項。

崗位要求
1.精通計算機專業知識，具備飯店管理系統的基本知識。
2.能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。
3.能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統的正常運行。
4.具有一定的組織管理協調能力。
福利待遇：
1.簽訂勞動合同，購買社醫保險
2.享受法定節假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪陪考假（高考）
3.免費提供工作制服及清洗服務
4.中秋、年會禮品、員工生日會
5.每年組織外出旅游、學習考察
6.提供專業培訓機會，提供良好的晉升平臺
7.提供每日三餐免費食宿（24小時供應熱水、中央空調）
8.員工免費活動室（相關娛樂設施：臺球、羽毛球、乒乓球、閱讀室）

其他津貼：
1.滿勤獎100元/月
2.高溫補貼100元/月
3.妝容補貼30元/月（女員工）
4.學歷補貼（大專80元/月，本科150元/月）
5.外語補貼（英語四級150元/月，英語六級200元/月，其他外語同等待遇）
6.工齡補貼：（每滿半年增加50元/月）
7.退伍軍人每月補貼100元—300元
8.銷售業績提成
長期誠聘精英，歡迎您的加入！