一、崗位職責(zé)
1、組織制訂和完善管網(wǎng)及設(shè)備運(yùn)維相關(guān)制度流程，指導(dǎo)監(jiān)控管網(wǎng)驗(yàn)收、置換工作，設(shè)備維護(hù)、設(shè)備維修等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)制定管網(wǎng)設(shè)備的巡視辦法及管網(wǎng)巡視周期，落實(shí)管網(wǎng)設(shè)備的各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)調(diào)壓和計(jì)量設(shè)備的日常管理，制定調(diào)壓計(jì)量設(shè)備的維護(hù)辦法和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織閑置的
運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)設(shè)備處理等。
3、統(tǒng)籌場(chǎng)站及管網(wǎng)的綜合
運(yùn)營(yíng)工作，檢查監(jiān)督管網(wǎng)巡視、交叉施工監(jiān)護(hù)、設(shè)備維護(hù)、工商戶安檢等工作實(shí)施、安全檢查和隱患整改各項(xiàng)工作，保證管網(wǎng)及場(chǎng)站設(shè)備的運(yùn)行正常；
4、統(tǒng)籌智慧
運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)hse管理體系，參與公司的健康、安全與環(huán)境管理工作，落實(shí)安全宣傳教育及安全防范措施，督導(dǎo)部門安全指標(biāo)達(dá)成；
5、熟悉事故應(yīng)急處理，整改落實(shí)改進(jìn)措施，編制部門工作規(guī)劃，審批周期工作計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)。
注：本頁面信息內(nèi)容僅為
招聘展示，具體薪酬以簽訂協(xié)議為主，福利以公司最新福利制度為主。
二、崗位要求：
1、具備本科及以上學(xué)歷，燃?xì)狻⑴?、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3-5年及以上油氣儲(chǔ)運(yùn)或管網(wǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能夠制定管網(wǎng)運(yùn)維制度流程，熟悉管網(wǎng)驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)、維修、置換等業(yè)務(wù)；
4、具備良好的規(guī)則意識(shí)，能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)安全等管理體系；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，綜合考慮候選人意愿，辦公地點(diǎn)服從寧德縣市安排。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（
新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：
新能源朝陽行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
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從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)
