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一、崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6、負責考勤的核算。
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、完成上級交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、高中及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、普通話標準、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，富有責任心，性格開朗，健康活力，具有親和力；熟練運用辦公軟件，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、為人誠實，工作細致耐心，思維活躍，責任心強，良好的職業(yè)道德，積極主動，具有團隊精神。
三、薪資待遇：
參考月薪： 3000-5000元/月
上班時間： 8.0小時/天 5天/周 正常白班
薪資福利： 五險、帶薪年假、加班補貼、節(jié)日福利、全勤獎