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崗位職責：一、全面負責門店的日常管理工作。包含公司制度執行、員工管理教育、和銷售業績提升。
二、達成公司下達的銷售任務目標，對店面職工每月的業績制訂目標并考核。在公司有促銷活動時起到催化劑的作用。

崗位要求：一、溝通和管理能力突出，執行能力強。
二、從事過店長工作或者有帶領團隊經驗2年以上者優先考慮。
三、個人銷售能力強，對銷售工作有激情。并且能引導店員發揮出超常的銷售水平。
四、能有效的管理店員，合理安排各種工作。
五、服從公司管理，能經常對銷售工作提出有益的建議。

福利待遇 1、公司代繳五險。
2、每月固定休息4天，法定節假日視情況調休。
3、對工作滿一年的職工每年有基金補貼旅游一次；
4、職工生日有禮物贈送
5、尾牙和中秋組織宴會或者集體活動