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崗位職責(zé)：1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、對團隊的目標和轉(zhuǎn)化率及增長指標負責(zé)；8、與各部門協(xié)作，對接銷售運營及支持需求，優(yōu)化銷售流程，共同保證結(jié)果；

任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上銷售或銷售運營崗位的工作經(jīng)驗，3年+管理經(jīng)驗，有100+人團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉金融教育保險公益銷售場景優(yōu)先；4、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，適應(yīng)性和團隊協(xié)作能力；5、抗壓能力強，具備很好的統(tǒng)籌能力和風(fēng)險把控能力，具有創(chuàng)新精神，能不斷完善運營模式；6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析。