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??????????????????????????????????????????????????????【我們的福利】
1、薪資：5000-8000元；
2、五險(xiǎn)+醫(yī)社保
3、年輕快樂的工作氛圍，可長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)；
4、周末雙休、享受法定節(jié)假日；
5、節(jié)日賀禮、生日賀禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年終晚宴崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
一、人力資源管理:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織建立和完善公司績(jī)效管理、任職資格管理制度;
3、員工思想工作、員工關(guān)懷與激勵(lì)、員工心理疏導(dǎo)等;
4、人事制度的擬定及各類人事工作表格的制作;
5、每月員工薪酬核算、勞動(dòng)關(guān)系管理及勞資糾紛處理;
6、員工培訓(xùn):培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，優(yōu)化培訓(xùn)體系及內(nèi)容；
7、塑造、維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)，員工福利發(fā)放;
二、行政管理:
1、辦公設(shè)施、場(chǎng)地、物品管理的監(jiān)督與維護(hù);
2、參與每月高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，下達(dá)有關(guān)會(huì)議通知;
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); .
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【工作時(shí)間】
周末雙休；
9:00-12:00；13:30-18:00；
【工作地點(diǎn)】
倉(cāng)山區(qū)橘園洲創(chuàng)意廣場(chǎng)