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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行部門全面質(zhì)量體系管理工作;
2、協(xié)助主管規(guī)范部門各項(xiàng)質(zhì)量控制流程和質(zhì)量管理
制度的實(shí)施;
3、協(xié)助主管參與內(nèi)外審核工作，提供相關(guān)體系文
件，確保部門順利通過每次內(nèi)外審;
4、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部審核計(jì)劃及實(shí)施審核工作，輸
出整改報(bào)告，持續(xù)改進(jìn);
5、具備內(nèi)審員資格，參與/組織公司級(jí)別的內(nèi)審;
6、對(duì)不符合質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)行為的發(fā)生有權(quán)令其
改正，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯
報(bào);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件、記錄的管理工作，包括文件和
記錄的組織修訂、收發(fā)、記錄的編號(hào)下發(fā)、整理歸檔
等，確保文件的適宜性和有效性，記錄的合規(guī)性和可
追溯性;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。