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一、工作職責(zé)
崗位職責(zé)一、審計項目質(zhì)量控制。 1.負(fù)責(zé)審計項目的質(zhì)量控制，抽查復(fù)核審計工作底稿，復(fù)核審計報告，評估項目審計質(zhì)量控制結(jié)果； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制測試與評估的質(zhì)量控制，抽查復(fù)核審計工作底稿，復(fù)核測試與評估報告，評估內(nèi)部控制測試與評估質(zhì)量控制結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)下級審計機構(gòu)審計項目，實施質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)對項目審計和內(nèi)部控制測試與評估整改結(jié)果進行監(jiān)督檢查和評價； 5.參與局內(nèi)部審計管理制度的修訂與完善； 6.協(xié)助體系建設(shè)崗組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位職責(zé)二、完成其他日常工作。 1.對接并配合審計局督導(dǎo)項目的質(zhì)量控制工作； 2.定期總結(jié)全局審計項目質(zhì)量控制結(jié)果，傳遞審計質(zhì)量控制板塊負(fù)責(zé)人； 3.協(xié)助項目審計崗實施項目審計，協(xié)助內(nèi)控崗實施內(nèi)控測試；協(xié)助體系建設(shè)崗對下屬審計機構(gòu)的審計報告提出的問題和風(fēng)險進行匯總分析，提供給各崗位使用；協(xié)助審計體系建設(shè)崗對部門培訓(xùn)的組織工作； 4.負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的所有資料的收集、整理、歸檔工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷、高級以上專業(yè)技術(shù)職稱、財經(jīng)、工程、法律及相關(guān)專業(yè)；
2.質(zhì)量控制崗位要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合管理崗位要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有兩年以上項目工作經(jīng)驗；
3.熟練應(yīng)用內(nèi)審的相關(guān)知識、技巧和方法，熟悉施工會計、經(jīng)濟、稅務(wù)、工程、法律等知識； 4.具有審計工作所要求的職業(yè)敏感、職業(yè)判斷、職業(yè)分析能力，并具有良好的團隊合作精神及協(xié)調(diào)能力。
5.年齡要求在45周歲以下。
6.能熟練使用nc、久其等財務(wù)軟件以及office等辦公軟件。
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