薪資：
￥8000-10000元/月
福利：
要求：
學歷不限 | 經驗不限 | 普通話 | 20歲到45歲（可接收應屆生）
地址：
常州市-新北區（新北萬達 ）導航
人數：
招聘8人
時間：
6天/周
公司簡介
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、優居事業部遍布常州及周邊城市，至今門店數量近800家，專業房產經紀人4000余名。業務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產咨詢評估；大宗資產管理；房屋裝飾裝修；租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%，是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者，遙遙領先于同業，并計劃3年將進駐全國多個城市，持續擴張，廣納精英。
常居地產獲得榮譽
2015年-2017年分別榮獲58同城頒發的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。
2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。
2017-2019年分別榮獲常州消費者協會頒發的 “315誠信自律承諾企業“。
2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。
2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。
2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。
2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。
常居地產企業文化
常居地產本著“一家人，一件事，一輩子”的企業精神；堅持“社區精耕式”的發展戰略；依托“多門店直營連鎖，多資源信息共享”的創新平臺；力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動產服務、為員工搭建持續成長實現夢想的創業平臺、引領行業健康規范發展而努力！
公司的快速發展離不開一支優秀團隊的建設。在人才培養方面，公司從“經紀人崗前入職培訓”“經紀人強化特訓營”“儲備店面經理特訓營”“店面經理月訓營”“領導力培訓”“TTT培訓”等多方面入手提高員工的專業素養，讓常居人能夠快速掌握房產專業知識技能，更好地服務于常州百姓。
常州五大區域任你挑選：新北、天寧、鐘樓、武進、經開
同樣是做
銷售，房產交易可能給你帶來更多機會；
同樣付出努力，房產交易可能給你帶來豐厚收入；
同樣為客戶服務，幫客戶找到一個溫暖的家可能帶給你更多成就感；
同樣付出青春，房產交易相對容易幫你留在你付出青春的城市；
【崗位職責】
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的
運營；
2、負責客戶接待，并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；
4、負責做好老客戶關系的維護；
【你會關心】
1、薪資：底薪3500+提成（15%-48%）+五險+公積金+國內外
旅游+生日福利+結婚福利+門店分紅；
2、
培訓：從入職到晉升，從
銷售技能到管理
運營師傅一對一手把手教，全程系統
培訓；
【福利標配】
1、工作時間：每天8:30上班，工作八小時，每周休1天，享有法定節假日；
2、購房需求：內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；
3、懲罰制度：公司沒有任何罰款制度，讓所有員工充滿幸福感；
4、
旅游：每年公司組織團隊建設國內外
旅游，公司承擔費用；
5、節日活動：中秋聚餐、年終慶典、司慶活動、團隊聚餐
旅游，一切你能想到的，常居都有！
員工17大福利:
1.在職結婚 2.在職生育 3.節假日 4.年假 5.員工購租房 6.員工開放日 7.確保周休8.一家人基金互助 9.意外援保 10.周年紀念品 11.老員工周年
旅游 12.新人異動權 13.人才成長護航 14.社團興趣班 15.員工聯誼會 16.溫情職服17.團隊氛圍。
【任職資格】
1、年齡20-48周歲，熱愛
銷售，勇于挑戰；
2、性格熱情開朗，能積極主動為顧客提供優質服務；
3、具有較強的學習能力，能在公司
培訓中快速掌握房產相關專業知識；
4、具有良好團隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團隊榮譽付出努力；
5、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰和壓力；
【面試地址】
新北區太湖東路惠民大廈
c座505室；
上班地點：公司根據您的居住地址，給您就近安排
面試流程：總部面試 入職崗前
培訓 門店工作
常州新北區萬達廣場(新北店)新北/萬達/龍虎塘/薛家/恐龍園/新橋都可
更新于：2024-07-04
-
銷售
8000-12000元/月
×防詐騙提示
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（如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等），請提高警惕并注意保護個人信息！
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