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崗位職責：
1.對公司經營計劃、招商策略、經營管理提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。
2.對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系，組織行政例會及跨部門協調會。
3.配合處理外部公共關系，配合各部門辦理工商、稅務、人社、公安、消防部門相關事務。
4.制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報。
5.制定公司的管理體系，建立健全管理制度和運行規則，對公司行政內勤、人力資源進行籌劃并組織實施。
6.收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核。
7.完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1.全日制大專以上學歷，工商行政管理專業畢業的優先。
2.從事公司行政人力資源崗位工作，或總經理助理崗位3年以上。
3.35歲以下，女生優先。