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一、崗位職責
1.負責根據公司年度戰略目，制定綜合部辦公室年度發展規劃，搭建部門管理體系并進行分解實施。
2.負責統籌綜合部辦公室事務，協調內外部資源，保障公司后勤工作。
3.負責制定、修訂、完善公司各項管理制度，監督其執行。
4.負責組織員工活動，如年會、團建等，提升企業文化和員工凝聚力。
5.負責管理團隊建設，塑造組織文化，指導和監督員業務，提升工作質量和服務態度。
6.負責領導交辦的臨時任務，協調應急事件與安全風險防控。
二、技能要求
1.本科學歷，2-3年以上行政管理經驗，扎實豐富的理論和實踐行政經驗。
2.熟練使用microsoft office等辦公軟件，熟練掌握公文寫作技巧。
3.具有良好的團隊管理能力，優秀的溝通協調和外聯能力。
4.具有敏銳的洞察力和高效的執行力，擁有解決突發事件的能力。