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職位描述：
1. 根據董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，并組織實施；
2. 主持公司的全面經營管理工作；組織并協(xié)調公司各方面的資源，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標；
3. 召集、主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；
4. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5. 主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7. 根據董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；
8. 處理公司重大突發(fā)事件。
9. 組織實施董事會各項臨時決議事項。
二、任職要求：
1.教育/培訓：企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2.知識技能：熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺，對互聯(lián)網熱愛，對網絡營銷事件高度敏感，熟悉新媒體營銷操作與互聯(lián)網語言；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
3.工作經驗：3年以上企業(yè)管理工作經（互聯(lián)網、廣告、新媒體企業(yè)）；
4.綜合素質：親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力；善于激勵、協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
特別要求：誠實勤勉，敬業(yè)務實，具有良好的心理素質和高昂的創(chuàng)業(yè)沖動，有較強的事業(yè)心，責任心、上進心，具備較強的市場開拓能力。