崗位職責(zé):
1、熟悉品牌建設(shè),對(duì)
餐飲行業(yè)有品牌認(rèn)知,能制定相應(yīng)的品牌活動(dòng)與傳播計(jì)劃;
2、根據(jù)公司新品上新周期,確定
產(chǎn)品上市計(jì)劃,確定活動(dòng)主題及輸出主視覺(jué),負(fù)責(zé)上市過(guò)程中的執(zhí)行監(jiān)控、上市后的 跟蹤與評(píng)估;
3、全面負(fù)責(zé)公司及
產(chǎn)品品牌策劃、
設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化,
產(chǎn)品文化;
4、基于研發(fā)部和
運(yùn)營(yíng)部門提供的市場(chǎng)、媒介調(diào)研結(jié)果,制定公司旗下品牌傳播策略;
5、負(fù)責(zé)與其它品牌或平臺(tái)開(kāi)展項(xiàng)目合作與跟進(jìn),制定品牌年度品牌營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃
6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷費(fèi)用管控,制度年度
廣告、公關(guān)計(jì)劃,并適時(shí)投放,監(jiān)督投放過(guò)程和效果;
7、了解公司
產(chǎn)品,安排和審核
產(chǎn)品推廣過(guò)程中的各項(xiàng)包裝、策劃文案,包括但不限于ppt、h5、手冊(cè)、文檔等
8、定期開(kāi)展知識(shí)分享/專業(yè)
培訓(xùn),提升內(nèi)部人員專業(yè)能力,培養(yǎng)優(yōu)秀品牌團(tuán)隊(duì);
9、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司
企業(yè)文化保持一致,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步
10、指導(dǎo)監(jiān)督品牌性在平臺(tái)、
產(chǎn)品等方面的整體展示,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
11、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)新媒體
運(yùn)營(yíng)管理。
12、上級(jí)交代的
其他工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的商業(yè)化思維、邏輯思維、創(chuàng)新思維、
產(chǎn)品架構(gòu)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力;
2、腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情,執(zhí)行能力強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行力,抗壓力強(qiáng);
3、大專以上學(xué)歷,有3-5年
餐飲品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、
市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、
廣告類、策劃類專業(yè)優(yōu)先。