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職責(zé)描述：
1、制定部門工作計(jì)劃管理銷售團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)招生團(tuán)隊(duì)并能按時(shí)完成既定銷售目標(biāo)；
2、有優(yōu)秀的過往銷售數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)部門人員例會(huì)及員工內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、和相關(guān)部門配合，根據(jù)市場(chǎng)需求制訂開班計(jì)劃；
4、有能力培訓(xùn)課程顧問通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長(zhǎng)展示課程的特色；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有教育培訓(xùn)類行業(yè)或銷售經(jīng)理的工作背景；
4、具有獨(dú)立談單的能力，并能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員提高，輔助談單；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練操作office辦公軟件。