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崗位職責：
1、根據(jù)商業(yè)運營相關制度，落實召開店長會議、組織晨會、開展員工培訓與激勵、監(jiān)管員工服務品質(zhì)、監(jiān)管員工日常行為規(guī)范等人員管理任務，確保商戶正常經(jīng)營。
2、根據(jù)商業(yè)運營管理理念，落實商戶進出貨，新品上市頻率、庫存飽滿度、貨品結構、貨品陳列、品類管理等貨品管理任務，確保商戶正常經(jīng)營。
3、根據(jù)商業(yè)運營管理理念，監(jiān)管項目開閉店、消防安全、硬件設施店面日常維護等日常事務，創(chuàng)造良好購物氛圍。
4、根據(jù)商業(yè)運營管理理念，完成商戶進撤場手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)裝修過程中的相關事宜，確保商家交場、收鋪、裝修、開業(yè)等過程順利推進。
5、根據(jù)銷售業(yè)績提升方案，與意向商戶洽談公共區(qū)域作活動活動細節(jié)，跟進合同簽約、布展；掌握時間節(jié)點，主動開展主題活動洽談，并及時反饋進度；跟進商戶vip會員維護活動；跟進銀行活動，借助活動有效拉動銷售業(yè)績。
6、負責商戶應繳款的催繳及商戶租賃備案等工作。
7、根據(jù)商業(yè)運營管理理念，處理顧客退換貨等各類投訴，提升商家滿意度。
8、完成上級領導交辦的其他工作。


任職要求：
1、年齡25-35歲，本科以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上商場營運經(jīng)理工作；
3、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗。
4、具備現(xiàn)代營銷管理理念，熟悉商業(yè)的法律法規(guī)。