一、任職要求:
1、年齡26--40歲左右,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;
2、
行政管理、
人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀和公關(guān)危機(jī)的意識(shí),有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,精通各類公文寫作;
6、熟練電腦操作及offi
ce辦公軟件,具備較好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
7、三年以上大、中型企業(yè)高管人員的秘書、助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程安排、計(jì)劃的提醒和內(nèi)、外部工作的協(xié)調(diào);
2、配合領(lǐng)導(dǎo)參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行事項(xiàng)跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好相關(guān)公關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作指令的上傳下達(dá),跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作要求;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草及會(huì)議紀(jì)要的撰寫,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及
其他材料,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋;
6、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公環(huán)境的維護(hù),有關(guān)電話、傳真、郵件、快遞的處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他事務(wù)性工作。
三、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金,商業(yè)
保險(xiǎn),年度體檢
2、帶薪年休假
3、生日、結(jié)婚、奠儀、節(jié)日等各項(xiàng)禮金
4、提供中餐及免費(fèi)住宿;
5、員工上下班通勤班車
6、公司文化活動(dòng)(中秋晚會(huì)、尾牙、
培訓(xùn)……)