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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、勞動合同管理；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工考勤報表制作及薪資核算；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
6、公司企業(yè)文化活動策劃與組織；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練操作各種辦公軟件，熟悉辦公設(shè)備的操作；
3、形象良好，做事認真仔細，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神；
4、待人熱誠，良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心；
5、應(yīng)變能力強，工作積極主動。

三、薪資待遇：
1、五險一金；
2、餐費補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、工齡獎等福利齊全；
3、公司每天提供下午茶，勞逸結(jié)合；
4、國家統(tǒng)一帶薪假期：五一、國慶、年假、婚假、產(chǎn)假等；
5、員工旅游、戶外拓展、中秋晚宴、春茗盛典等活動豐富；
6、每周運動：羽毛球、乒乓球等健身項目；
7、上下班兩路班車免費接送；
8、落戶廈門：為符合廈門市人事局落戶條件的人員辦理廈門落戶事宜；
9、多層次在職培訓(xùn)，為每位新員工量身定制帶訓(xùn)計劃；
10、員工享受公司產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠福利（鞋、包、配飾）。