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崗位職責:
1、負責人員的招聘與配置；
2、負責公司人員的考勤、用工、社會保險等工作；
3、負責公司行政外聯(lián)事務，策劃組織各類員工活動；
4、負責公司辦公室制度的維護和管理；
5、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
6、負責產(chǎn)品的品檢驗收。
二、任職要求：
1、專科以上學歷；有工作經(jīng)驗的可以放寬到中專學歷。
2、善溝通、責任心強，工作認真細致，積極主動；
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，在招聘、培訓、行政方面有心得優(yōu)先；
4、協(xié)調(diào)能力強，不能抱著長期工作者勿擾。