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廈門潤華源建材有限公司

- 銷售部

銷售代表

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張紫煙
人力資源主管?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 大專 | 2年 | 語言不限 | 20歲到35歲

地址: 廈門市-集美區(軟件遠三期B13棟301-2)導航

人數: 招聘2人

時間: 08:30-18:00|6天/周

電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

廈門潤華源建材有限公司簡介
廈門潤華源建材有限公司坐落于美麗的廈門杏林軟件園三期,注冊資本2000萬元人民幣。我公司實行總經理負責制,自成立以來,實行科學、規范的管理,建立健全了一套嚴謹的管理制度、操作規程、服務規范等整合型的國際標準質量管理運作機制,擁有一支思想過硬、作風優良、技術精湛的15人員工隊伍;擁有各類專業人才和復合型管理人才,積累了豐富的營運管理經驗和客戶服務經驗。
廈門潤華源建材有限公司是一家從事經營水泥、粉煤灰、礦粉,益膠泥等專業建筑材料經銷商,我司現一級代理品牌有:華潤水泥、海螺水泥、龍麟水泥、閩福水泥、十大水泥。公司全體員工在公司領導的帶領下,艱苦奮斗,自公司2009年成立以來,業務連年翻番、實現了跨越式增長的同時,在行業內與各家生產廠家開展戰略合作伙伴關系,與各位客戶建立了良好的業務往來。目前已在廈門等地區建立眾多標志性工程,逐步推行“一戰式建材服務平臺”經營策略,在成為行業內一流企業的征程上邁出了重要一步。
廈門潤華源建材有限公司始終堅持以“高效、靈活、專業”作為經營發展的核心理念,以重合同、講信譽為立足之本,以勤學習、助創新為發展之本。制定以“進軍全國建材百強”為企業首要發展戰略,陸續與中鐵建設集團、中交建設集團、市政工程建設、攪拌站等大型重點工程建設單位建立戰略合作關系,目前年平均交易額為8000萬元,并計劃2年內交易額突破1億元,五年內突破2億元。
廈門潤華源建材有限公司的發展將以建材物流配送和客戶服務為導向,形成以工廠到工地現場無縫對接的完整供應鏈,通過3到5年的艱苦奮斗,加強對供應鏈上游、中游、下游的全程控制力,拓展和耕耘服務市場,全面提升公司的流程化和信息化建設水平,強化對資源的組織能力和對產業的增值服務能力,塑造專家型人才隊伍和學習型組織,把“潤華源”打造成為行業領先的企業品牌。 公司長期招賢納士,為客戶提供更好的服務!
回首過去,我們激情滿懷;展望未來,我們充滿信心!我們將在專業化的軌道上穩健持續前行,將性價比最好的產品和服務帶給最需要的客戶,我們正在努力!

★福利待遇 :

1.年度旅游:

入職滿1年的員工,可享有根據人力資源部規定提供一定數額的費用(暫定3000元/人),旅游經費。

2.年度公司年會(晚會):

農歷新年前,以聚餐及文藝晚會等形式的全體員工到集體聚會活動。

3.月度團隊建設:

為開展部門的團隊建設及加強部門的內部溝通,根據人力資源部的規定提供一定費用(暫定100元/人),每月進行集體性質的活動,可以部門為單位進行組織,活動費用不得以其它形式發放。
注:每年可組織一次的集體短途旅游,費用1000元/人(此費用根據人力資源部每年的規定為準);

4.員工問候:

節假日問候、員工生日、女性員工生育、員工大病慰問及員工直系親屬過世公司贈送員工一定數額價值的禮品及慰問金。(以上費用根據力資源部每年的規定為準)

5.員工體檢:

根據人力資源部的規定標準,每人1次/年,費用不得以其它形式發放。
一、崗位職責:
1、1-2年以上銷售行業工作經驗,有獨立完成相關工作的能力,
負責公司產品銷售及推廣;開拓新市場,發展新客戶;
2、每個月月初與客戶對賬,完成公司產品年度銷售計劃。

二、崗位要求:
1、性別男,有駕照,有銷售經驗;
2、要求熱情,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及
交際技巧,具有親和力;有責任心,能承受較大的工作壓力;

三、薪資待遇:
1、試用期3個月,轉正后交醫保社保
2、每周6天制,底薪3500-5000+抽成+五險+獎金(年終獎、績效獎)
3、自帶車優先,車補油補,話費報銷,定期體檢,中秋博餅、年終尾牙、不定期組織員工聚餐等活動。

公司地圖

軟件遠三期B13棟301-2

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

廈門潤華源建材有限公司

廈門潤華源建材有限公司

廈門潤華源建材有限公司坐落于美麗的廈門杏林軟件園三期B區,注冊資本2000萬元人民幣
  • 行業工程施工
  • 性質股份制企業
  • 規模10~50人
  • 網址
當前位置:
?手機版m.597.com
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