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1、維護公司、門店品牌形象、傳承企業文化；
　　2、門店的日常運營工作，包括人、店、貨的管理；
　　3、門店的招聘、員工培訓和培養、人員分工和激勵等人員管理工作；
　　4、以團隊和諧有凝聚力、業績達標甚至超標完成為兩個重心，進行門店業績目標的分配和
完成、銷售氛圍營造、團隊打造等門店管理工作；
　　5、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執行公司下達的各項制度和任務；
　 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
　　7、領導交代的其他工作。