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一、崗位職責(zé)：
1.利用公司現(xiàn)有資源開拓新市場(chǎng)，挖掘潛在顧客的同時(shí)，做好老客戶關(guān)系的維護(hù)，促成二次銷售
2.做好合同的簽訂和管理
3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，善于挑戰(zhàn)，熱愛銷售
4.為建筑企業(yè)提供建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)
二、崗位要求：
1.有一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡20-30歲
2.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓性強(qiáng)，做事認(rèn)真有責(zé)任心
三、薪資待遇：
參考薪資：底薪+高額提成+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）
社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷（五險(xiǎn)）；
工作時(shí)間：8：30-17:30：午休2h，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，公司提供年假帶薪旅游，提供租房補(bǔ)貼。
假期制度：依法享受法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
獎(jiǎng)勵(lì)制度：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、破紀(jì)錄獎(jiǎng)、工作嘉獎(jiǎng)、精英獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)；
節(jié)日安排：生日、三八節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)均有禮物發(fā)放，博餅、聚餐、年會(huì)尾牙；
旅游計(jì)劃：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種野外活動(dòng)或旅游；一經(jīng)錄用公司將對(duì)每位員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全面規(guī)劃并提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，