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崗位職責：
1、負責招聘全流程工作，包括但不限于：職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、offer發放等；
2、協助上級完善招聘體系，開拓并維護招聘渠道，提升招聘效率；
3、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理，維護員工檔案；
4、協助上級進行員工關系管理，組織員工活動，營造良好的企業文化氛圍；
5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；
2、1年以上相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作，有招聘經驗者優先；
3、熟悉國家勞動法律法規及相關政策；
4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心；
5、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力。