薪資:
¥10000-20000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 普通話 | 20歲到45歲(可接收應(yīng)屆生)
地址:
常州市-武進(jìn)區(qū)(湖塘 )導(dǎo)航
人數(shù):
招聘8人
時(shí)間:
6天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優(yōu)居事業(yè)部遍布常州及周邊城市,至今門店數(shù)量近800家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人4000余名。業(yè)務(wù)范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;大宗資產(chǎn)管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市,持續(xù)擴(kuò)張,廣納精英。
常居地產(chǎn)獲得榮譽(yù)
2015年-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。
2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“2015-2016年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。
2017-2019年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的 “315誠信自律承諾企業(yè)“。
2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。
2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。
2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。
常居地產(chǎn)企業(yè)文化
常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創(chuàng)新平臺(tái);力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)、為員工搭建持續(xù)成長實(shí)現(xiàn)夢想的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、引領(lǐng)行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展而努力!
公司的快速發(fā)展離不開一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在人才培養(yǎng)方面,公司從“經(jīng)紀(jì)人崗前入職培訓(xùn)”“經(jīng)紀(jì)人強(qiáng)化特訓(xùn)營”“儲(chǔ)備店面經(jīng)理特訓(xùn)營”“店面經(jīng)理月訓(xùn)營”“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”“TTT培訓(xùn)”等多方面入手提高員工的專業(yè)素養(yǎng),讓常居人能夠快速掌握房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)技能,更好地服務(wù)于常州百姓。
房產(chǎn)
銷售無經(jīng)驗(yàn)要求,店長帶教,帶薪
培訓(xùn),就近上班!
任職資格:
1、年齡20歲-52歲之間;
2、溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
3、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
我們能給你提供:
1)努力決定收入:
底薪高、有保障:底薪3500元+提成50%-60%+帶薪
培訓(xùn)2)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業(yè)績,業(yè)績決定提成;努力越多,收入越高,
3)職業(yè)發(fā)展:
發(fā)展路徑清晰:
經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-
運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理;
每月一次儲(chǔ)備店面經(jīng)理競選
業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng),不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻(xiàn)和能力優(yōu)先,機(jī)會(huì)公平,可以靠自己的努力實(shí)現(xiàn)。
4)新人
培訓(xùn)帶薪崗前
培訓(xùn):7-11天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀;
師徒制:店長師傅帶教無經(jīng)驗(yàn)要求,幫你快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。
5)工作地點(diǎn)選擇多:常州700余家店面,總有一家適合你。
6)工作氛圍:
這里80%的
經(jīng)紀(jì)人,近70%的店面經(jīng)理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)文化,常居大家庭氛圍。
招聘流程:面試結(jié)果反饋快:面試通過候選人1工作日可獲得面試結(jié)果。
更新于:2024-07-04

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銷售
8000-12000元/月
×防詐騙提示
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(如押金、資料費(fèi)、代收體檢費(fèi)、代收淘寶信譽(yù)等),請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
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