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一、崗位職責：
1、各項規(guī)章制度建立健全、監(jiān)督與執(zhí)行
2、負責公司考勤統(tǒng)計，薪酬統(tǒng)計
3、負責人事招聘，入職，離職手續(xù)辦理。
4、行政車輛日常保養(yǎng)、用車管理；
5、公司門禁系統(tǒng)錄入、刪除、設置等管理工作；
6、負責按照公司的要求對新員工進行入職培訓，以及業(yè)務培訓課程的安排；
7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
8、完成上級領導交辦的其他任務。

二、崗位要求：
1、熟練辦公軟件，有經驗者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、抗壓能力。