1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好門店內(nèi)部與外部的關(guān)系,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客利益最大化
2、了解門店(包括項(xiàng)目、儀器設(shè)備、價(jià)格),顧客情況、
產(chǎn)品使用問(wèn)題的反饋,員工情況問(wèn)題的反應(yīng),采取相應(yīng)的對(duì)策
3、制定門店
銷售目標(biāo)與計(jì)劃,定期跟蹤總結(jié),配合開(kāi)展?fàn)I銷宣傳等活動(dòng)執(zhí)行,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客接待及顧客管理等工作,以保證完成
銷售任務(wù)。
5、對(duì)上:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成上級(jí)主管交與的
其他工作,對(duì)下:負(fù)責(zé)協(xié)助人員
培訓(xùn)、指導(dǎo)的義務(wù),并對(duì)員工順力完成工作提供支持
6、掌握并審核門店的日營(yíng)業(yè)報(bào)表,費(fèi)用支出報(bào)表,商品、宣銷品及消耗品的
采購(gòu)、庫(kù)存報(bào)表,月、季度、年度損易表;
任職要求:
1、年齡、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,5年以上行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),有中大型連鎖門店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備一定的專業(yè)技能,良好的職業(yè)道德,有
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)管理和
運(yùn)營(yíng)模式
3、有較強(qiáng)的服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神,具備激勵(lì)員工及團(tuán)隊(duì)管理能力;晉升發(fā)展:
1、提供個(gè)人輕創(chuàng)業(yè)平臺(tái);
2、提供多元化的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)、
運(yùn)營(yíng)等管理崗位橫向晉升
薪資與福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+績(jī)效激勵(lì)+提成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+包食宿
2、福利結(jié)構(gòu):五險(xiǎn)、生日及節(jié)日福利等。工作時(shí)間:9:00-18:00;13:00-22:00
工作地址:
①萬(wàn)商大廈6樓易緹秀健康管理中心
②泰禾紅樹(shù)林易緹秀健康管理中心