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一、崗位職責(zé)：
1、管理跨境電商平臺(tái)shopee賬號(hào)，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化，對(duì)平臺(tái)在線產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價(jià)安排，合理控制利潤(rùn)，配合上級(jí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、產(chǎn)品上下架、listing的維護(hù)和優(yōu)化，提高曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；
3、定期統(tǒng)計(jì)店鋪的相關(guān)數(shù)據(jù)，配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各店鋪的銷售策略，利用各種運(yùn)營(yíng)方法，提高產(chǎn)品銷量；
4、其他上級(jí)安排的與工作相關(guān)的任務(wù)。

二、崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，英語(yǔ)良好，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)等優(yōu)先；
2、對(duì)lazada和shopee等平臺(tái)有一定的了解，最好有1年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨境電商行業(yè)有興趣；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
4、能夠熟練使用excel等辦公軟件；
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，肯吃苦的優(yōu)秀。

三、薪資待遇：
1、待遇豐厚：底薪（5-13k），視工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定。提成按4%-10%算（根據(jù)階梯目標(biāo)），年底15薪資待遇。（內(nèi)部競(jìng)賽機(jī)制獲得）
2、明確的晉升路徑和培養(yǎng)計(jì)劃
3、帶薪年假：5天-10天
4、帶薪病假：1天/月
5、五險(xiǎn)一金
6、法定節(jié)假日+節(jié)日福利
7、全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+ 13-15年終獎(jiǎng)
8、辦公零食+聚餐活動(dòng)