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崗位職責:
1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規決議和決定，負責施工資質、安全許可的審驗及延期工作。
2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
3、負責組織制定和審批公司各項管理制度，管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
4、負責組織制定建筑公司的發展規劃編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
5、負責確定建筑公司部門的設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定。
6、負責組織領導本公司所有員工的業務，技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作效率。貴徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
8、負責對公司各種工程生產辦公物資采購計劃審核。
9、加強對員工的安全服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。
任職要求:
1、工民建建筑土木工程等相關專業大學專科及以上學歷。
2、正派勤奮廉潔敢于管理和嚴格管理。
3、有同崗位工作從事建筑行業七年以上工作經驗；5年以上建筑二級企業高級管理工作者；
4、有一定的同行業、政府主管單位部門人脈資源；
5、有較強的協調和溝通管理能力；