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崗位職責
1、負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營及管理指標負責。
2、執行公司內部管理系統、運行機制及各項規章制度建立。
3、協調各部門關系。
4、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品。
5、開拓市場。
6、提高酒店的管理水平、服務質量。
7、領導安排其他事務。
職位要求：
1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。
2.熟悉酒店前廳和客房的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導酒店員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4.有效貫徹、落實并完成每月工作計劃。
5.有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。