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任職要求
1.本科以上學歷，人力資源，管理學，經濟學，文秘專業優先;
2.運用各類招聘渠道，能夠快速準確地鎖定，匹配，分析，預判目標候選人;
3.熟練使用各類辦公室軟件操作，一定的數據分析能力以及邏輯思維能力;
4.性格開朗，工作認真細致，有條理，學習能力強。良好的溝通能力，協調能力，有團隊合作精神。
5.應變能力強，有一定的抗壓能力。
工作職責
1.協助區域團隊建設，協助建立，補充，發展培養銷售隊伍;
2.完成區域團隊招聘制表，發布招聘信息，進行簡歷篩選;
3.電話邀約應聘者面試，微信跟進，登記回訪；
4.保持與業務管理層，各層級員工的交流和互動。營造良好的組織氛圍及員工關系;
5.配合區域經理以及其他人員的工作；
福利待遇
1.入職繳納五險一金。實習期4500保底，轉正后績效提升，平均薪資8000，保障性底薪4000
2.工作時間：朝九晚六，5天8小時工作制;
3.節日活動：生日禮物、中秋博餅、年終尾牙、女神節活動、司慶活動、團隊聚餐旅游，一切你能想到的都有。
4.工作環境氛圍：和諧、互助、團結、共贏的工作理念，融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境；