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崗位職責：
1、負責各項目考勤審核、根據福利補貼、獎金等編制工資表；
2、負責年度薪酬調查，制定薪酬分析報告；
3、負責員工五險一金辦理及雇主險辦理；
4、負責制作預算費用分析報表；
5、負責及時、準確編制各類報表及做好與集團總部對接工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上中大型企業同崗位工作經驗，人力資源相關專業優先；
2、熟悉國家人事政策、法律法規，熟識企業薪酬福利管理工作流程；
3、熟練運用office軟件，較強的數據分析能力及邏輯思維能力；
4、工作嚴謹，富有親和力、溝通協調能力，細致耐心。


福利：六險一金、周末雙休、提供午餐、節假日禮金、生日禮金、年度體檢、員工團建活動等