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一、崗位職責：
1、全面負責所在門店生鮮部經營指標與管理指標的達成責任；
2、全面負責所在門店生鮮部營運標準的維護與提升；
3、協助店長完成所在門店的經營與管理；
4、負責所在部門的人才及梯隊培養。

二、崗位要求：
1、具備以身作則的職業素養和優秀的團隊協調能力；
2、具備吃苦耐勞與奉獻的精神，堅韌、持之以恒的作戰能力；
3、高中以上學歷，3年以上賣場相關工作經驗，會操作word、excel辦公軟件；

企業福利：
1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業晉升前景，提供豐厚的年終獎金；
2、保險：一經公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理保險；
3、生活福利：婦女節、端午節福利、六一兒童節福利（六意二代）、中秋節福利；
4、帶薪假期：國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等；
5、員工活動：生日活動、中秋活動、年終活動、年度優秀員工評比旅游、不定期文娛活動；
6、提供工齡獎金；
7、人文關懷，設立員工互助基金。