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1、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等人員招聘工作;
2、辦理新員工入職手續及員工檔案管理:
3、準確核算員工工資、員工福利申請(如五險一金增減員操作、假日禮品發放等):
4、組織團建活動，做好企業文化建設;
5、行政采買、員工住宿安排、通知公告寫作等行政工作
6、部門經理交辦的臨時工作;