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【薪資構(gòu)成】：
薪資構(gòu)成：底薪+崗位津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成；

崗位均薪：8k—15k，上不封頂

我們承諾保底6千很隨意，月入8千很正常，月入1萬(wàn)很容易，月入2萬(wàn)不是夢(mèng)




【工作那點(diǎn)事】:

1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)和帶教工作

2、完成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及銷(xiāo)售提升工作

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)公司各項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，例如員工行為標(biāo)準(zhǔn)及賣(mài)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)等

4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的到貨、入庫(kù)及盤(pán)點(diǎn)工作

5、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常事務(wù)管理工作，例如交接班會(huì)議、賬務(wù)、排班，員工溝通管理等

6、上級(jí)交辦的其他工作




【優(yōu)秀的你】:

1、性別不限

2、2年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

3、具備一定辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作能力

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)




【發(fā)展方向】:

我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的職級(jí)薪級(jí)晉升通道，并伴隨專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)；

職業(yè)發(fā)展：店長(zhǎng)→一級(jí)店長(zhǎng)→二級(jí)店長(zhǎng)→三級(jí)店長(zhǎng)→四級(jí)店長(zhǎng)→五級(jí)店長(zhǎng)→六級(jí)店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理