薪資:
¥5000-10000元/月
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
泉州市-晉江市(晉江市工業設計園5棟101)導航
人數:
招聘3人
時間:
5天/周
公司簡介
廈門迅捷誠電子商務有限公司,2011年成立于中國廈門,是一家以亞馬遜、速賣通、社群獨立站為主的跨境電商公司。總部在廈門,于廣州、杭州、泉州等地設立多家子公司,總人數超過500人,2021年GVM超10億,在廈門湖里新科廣場、集美軟件園購入自己的辦公樓。
一、企業價值觀
誠信(守正擔當、公正忠誠)
拼搏(高效務實、專注激勵)
創新(洞察需求、突破精進)
開放(自由透明,平等包容)
共贏(分享共擔、價值創造)
二、企業愿景
成為具有全球競爭力的鞋服跨境生態集團。
——希望與客戶、員工、合作伙伴一起,開拓更廣闊的鞋服版圖,贏得更長遠的未來。
三、企業使命
點亮多彩世界。
——堅持多品牌戰略,構筑出海品牌生態,用創意和品質,讓全球消費者愛上中國產品。
公司先后獲得
“國家高新技術企業”
“廈門市高新技術企業”
“廈門跨境電商協會副會長單位”
“廈門跨境電商優秀進出口企業”
迅捷誠科技型中小企業
迅捷誠ISO9001質量管理體系證書
軟件行業協會同行業產品省內排名前列證明
軟件和信息服務業企業......
更多榮譽資質,買房落戶,為員工生活工作提供更多便捷性~
【貼心福利】
(1)成長無上限:我們擁有成熟的商學院體系,育新、補差、提升、進階、高階,內部外部培訓相結合,培訓資金給到位,無論你是小白還是大俠,你想要的我們都有!!
(2)假期不偷懶:依法享有各種假期,如婚假(大紅包奉上)、產檢假、產假、哺乳假、喪假、帶薪年假、女生節假期,年底還有福利假期哦;
(3)升職加薪,提升生活品質
☆擁有高于市場的薪資體系=底薪+高額提成+績效獎勵+年底獎金,業績越高獎金越高;
☆每年還有2次調薪機會,提高您的生活品質;
☆業務部門每帶一個新人,轉正都會加底薪加提成,讓您分分鐘實現車厘子自由~
☆成為商學院講師的你,每次授課必須獎金到位!
☆一年多次晉升機會,只等夠優秀的你!!
☆五險一金:入職即繳納五險一金,組長以上就繳納公積金啦;
(4)職業幸福感:不用擔心每天生活在沉悶的氛圍離,活躍的我們,擁有大型團建活動、中秋博餅、尾牙聚餐、季度聚餐、每月團建,瑜伽、插花、陶藝、羽毛球賽、籃球賽、網紅打卡、生日會、下午茶、節日大禮包,逢節比慶,活動滿滿等你來~ ;
(5)幸福加油站,買車買房啦~
☆有機會享有購車補貼,已經購買超過10輛奔馳啦!
☆管理層享有油補,上班開車公司付錢~
☆股權激勵、保障房分配~
(6)上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 五天制,沒有加班文化,公司包容性強,給你足夠的生活空間!!
實現財務自由,提升幸福指數,就差這一步啦!!快加入我們吧~
【定位與路線】
【廈門總部】
公交站-火炬新科廣場站、圍里社區站;
地鐵站:三號線坂尚站,步行到公司5-10分鐘。
【集美分部】
地址:集美軟件園三期D11棟
【晉江分部】
地址:泉州晉江洪山文創園
【我們需要你】:
亞馬遜運營專員/主管/儲備經理/經理;
獨立站運營主管/儲備經理;
服裝開發經理
不管你是誰,推薦有獎勵哦,趕緊來電吧
崗位職責:
1、負責商品的
編輯描述、分類、上架、
銷售;擬定合理的
產品上架計劃,將
產品發布到amazon站點;
2、通過市場調查與分析,協助制定合理有競爭力的
銷售價格,獲得最大利潤;
3、維護和優化listing頁面,跟蹤
產品銷售狀況;對
產品購物車及熱賣單進行維護;
4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總;
5、
銷售報表與新品
數據分析的整理,對新品的
銷售進行跟蹤,分析,匯報,及時匯報
銷售中存在的問題,并給出可行性建議;
6、維護賬號安全,提高店鋪的好評率和良好的信用度 ;
7、完成階段
銷售目標和完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、 有
亞馬遜運營經驗者有限考慮,無經驗優秀者亦可考慮,可接受日語n2級以上應屆生;
2、能有針對性的分析
產品,并制定合理的
銷售戰略,成功提升業績;
3、有深入鉆研的態度,和拼博的創業精神;
【薪酬福利】
☆ 上班時間:每天7.5小時工作制,一周五天制;
周5天 9:00-12:00 13.30-18:00 休息2天 ;
每天16:00-16:15 15分鐘 自我放松休息時間;
☆ 假期制度:除享受法定節假日還有婚假、產假、工傷假外,我們還提供您優于法規的帶薪休年假;
☆ 多種激勵:每年公司會設定 優秀員工、最佳進步獎、最佳提案獎、特殊貢獻者等各類獎項,一年一次或多次,全部都是重磅獎勵~
☆晉升機制:晉升空間廣闊,公平的晉升機制;
☆ 五險一金: 入職次月給予員工繳納醫社保五險,晉升主管后繳交住房公積金;
☆滿半年員工享受每月工齡津貼;
☆ 員工生日:為員工準備生日禮物,生日禮金 ;
☆ 節日關懷:在每個重要的節日為員工準備不同節日關懷,如:端午、春節等伴手禮;
☆ 員工活動:聚餐、k歌、中秋博餅、年終尾牙、團隊拓展、部門活動等;
☆ 學習成長:公司不定期舉辦各種技術交流、
培訓,為員工創造更多學習發展機會
更新于:2024-07-27
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行業互聯網
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性質民營、私營公司
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規模50~200人
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網址
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