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一、職位要求：
1、負責(zé)門店人員管理工作，商品質(zhì)量、商品盤點的管理工作；
2、有茶葉店店長工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、流利的普通話，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識。能講閩南話者優(yōu)先。
4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破
5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。
6、負責(zé)客戶開發(fā)和維穩(wěn)工作，和客戶聯(lián)絡(luò)感情，與本店主要客戶建立良好的、長期的、穩(wěn)定的友好關(guān)系，并積極推廣本店的新產(chǎn)品。
二、薪酬福利：
1、每天工作8小時，每月休息4天，每工作滿一年帶薪休假5天；
3、待遇：底薪+抽成+年終獎