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【崗位職責】
1、根據公司戰略制訂招聘計劃并實施，分析職位人才畫像，保證人才可持續供應，對招聘結果負責；
2、有效溝通與分析用人部門招聘需求，深刻理解需求，規劃和制定有效的招聘方案，實施招聘；
3、建立和維護公司重點崗位的人才map，落地執行人才搜尋、面試評估、錄用談判等工作；
4、打造雇主品牌，并應用于不同的招聘渠道，推動招聘工作順利完成；
5、積極拓展招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重點崗位的人才引進，確保完成各項招聘指標；
6、完善公司內部人才簡歷庫，跟蹤和搜集同行業人才動態，并及時更新維護，吸引優秀人才；
7. 協助配合人力資源其他模塊的工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，三年以上人力資源相關工作經驗，精通招聘模塊工作內容和基本流程；
2、有較強的人際理解力、敏銳的洞察力，協調推動能力及具備團隊協作精神；
3、思路清晰，良好書面表達及溝通技巧，能夠熟練使用excel、word、ppt等office辦公軟件；
4、具備一定的抗壓能力、結果導向和執行力；以及較強的責任感和職業道德；
5、熟悉各類招聘渠道和工具，熟悉國家相關法律法規。
【員工福利】
琳瑯滿目的各類福利關愛，呵護您的點點滴滴:
1、辦公環境：舒適、整潔、開放的辦公環境！
2、工作時間：雙休周末；彈性上班時間，從此不用再做擠地鐵擠公交達人；中午休息1.5小時，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔心您的午困！
3、工作氛圍：直線扁平化管理，沒有boss、總監、經理等稱呼，一視同仁，大家open，同事nice,一大波小鮮肉、老司機！
4、社會保險：入職后即辦理繳納社會保險，請不要再問有沒有“5險1金”，是否轉正后才能繳納這種很low的問題！
5、薪酬待遇： “寬帶薪酬”戳破金字塔等級制度，不開敬老院，不拼臉蛋，不講裙帶，只要您有業績，薪資不是問題，問題是你有沒有能力爭取！
6、文體活動：生日party、聚餐擼串、郊游嬉鬧、文采刊發、才藝比拼、登山捕蝶、下海摸魚、室內乒乓、室外射門等海量活動；
7、節日恭賀：結婚禮金，生育津貼、開門利是……各種節假日福利禮包一個都不能少！
8、學習與發展：在這里我們拒絕平庸，專業培訓，雙通道職業發展途徑，為你量身定制一個專業的發展平臺；獲得在職學歷教育提升，考取職業資格證書，只要你拼，我們就敢獎勵，千元以上獎金讓你數到手軟！
9、其他福利：商業保險，年度體檢，只為你的健康問題操碎心！
10、福利多的說到嘴軟！