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主要工作內容：
1.負責招聘、考勤、考核、員工關系等人力資源日常事宜，同時負責相關行政工作
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職、社保辦理，以及員工勞動合同
3.協調同事收集和整理相關資料
4.領導交辦的其他工作

任職要求：
1.從事人事和行政工作2年以上優先，已婚已育
2.工作態度認真，有一定的管理能力
3.大專以上學歷，有良好的個人形象

薪資待遇：
1.薪資面議（老板親自面試）
2.根據國家法定節假日放假，雙休不加班
3.節日禮品、生日福利
上班時間：8：30～12：00 13：30～17：30