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崗位職責(zé)：
內(nèi)部管理：1、人員管理：排版、派臺、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，合理安排工作量，確保手術(shù)正常進(jìn)行；
2、員工帶訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括跟臺培訓(xùn)、各種表單規(guī)范填寫、貼合格證、備器械、收費新規(guī)解讀、院內(nèi)新規(guī)解讀等；
3、數(shù)據(jù)核對：對業(yè)績表、考勤、醫(yī)院要求表單、平臺上傳數(shù)據(jù)報表、單據(jù)完成及時性監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
4、申購：安排臨床所需備貨及特殊器械申購；
5、庫存盤點：定期盤點，監(jiān)督出入庫數(shù)據(jù)錄入的及時性及準(zhǔn)確性；監(jiān)督醫(yī)院寄放庫存的核對并及時補足庫存；
外部協(xié)作：
1、科室及廠家溝通：與臨床科室及廠家溝通手術(shù)方案、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品價格、器械調(diào)配、新品臨床試用等；
2、業(yè)績對比分析：業(yè)績對比分析，并與臨床主任溝通，提升業(yè)績；
3、督促貨款及服務(wù)費結(jié)算：跟進(jìn)各廠家貨款及服務(wù)費結(jié)算，協(xié)助跟催貨款發(fā)票，服務(wù)費與廠家的對賬、服務(wù)票申請，跟催費用；
4、數(shù)據(jù)及資料提供：及時向醫(yī)院及集團(tuán)報送報表，提供資料，積極主導(dǎo)與醫(yī)院各科室的日常溝通，配合各方檢查；
薪資待遇：
1、五險一金，法定節(jié)日假，加班費、工齡獎勵、年假、年終福利、生日福利、年度體檢等
2、上班時間：8:00~12:00 14:30~17:30 5.5天/周