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崗位職責：
1、負責私域用戶、社群、個人號、視頻號的變現模型設計，搭建私域用戶運營及變現體系，統籌公司私域規劃、組織、私域變現業務；
2、負責私域用戶體系的建立、維護，能有效的對社群用戶進行分層管理運營，包含私域sop制定及把控、社群運營話術，管理規范、建立裂變等落地執行工作；
3、制定私域流量運營方案及實施執行，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等，提高群用戶的留存、活躍和轉化,對最終客戶數負責；
4、熟悉私域運營工具，各類scrm產品數據化分析能力，進行市場分析和獲客分析，熟悉流量渠道，利用各種方法、工具實現粉絲私域轉化，沉淀sop；能夠帶領團隊拓展私域業務，為團隊賦能；
5、關注社群交流內容，分析用戶行為和需求，與消費者建立密切聯系，洞察、整理并反饋企業主的需求；
6、參與社群朋友圈拍攝和社群宣傳文案的撰寫，為企業主提供專業建議，提升消費者體驗感及品牌宣傳效果；
7、需要有一定自驅力，以結果為導向，緊密跟蹤體重管理及消費領域發展動態，整合資源，拓展業務創新點；
8、能夠基于企業戰略和規劃，輸出合理的運營方案和策略，為私域渠道的收入負責。
9、完成上級交辦的其他工作事項： 1.銷售目標達成；2.roi提升；3.用戶增長。

任職要求：
1、本科及以上學歷行業；
2、3年以上私域運營體量超3萬用戶經驗，熟悉各種社交渠道的推廣模式及規則，有從0到1的社群運營經驗；熟悉小程序、社群、視頻號等各類系統和工具的玩法與特性，有生態運營的成功經驗，對行業信息和數據敏感度高；
3、發掘與維系kol，搭建用戶分層體系；對私域用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法，有成功案例優先針對社群拉新增長、活躍度和購買轉化有成功經驗和方法論；
5、有較好的大局觀以及生意經營邏輯，精通私域流量運營和裂變營銷；
6、具備優秀的溝通能力、團隊管理及協作能力、執行力；有耐心，抗壓能力強，思維活躍，有親和力，了解用戶心；
7、以結果導向，對經營結果負責，有較強抗壓力、規劃能力和協同能力，有較好的經營思維、利潤和成本思維。