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一、崗位職責： 1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度； 2、店內業務人員的輔導、培訓； 3、實施團隊日常管理、負責日常具體的銷售工作； 4、公司領導交代的其他主管職責范圍的交辦事項； 二、崗位要求： 1、自帶團隊優先考慮、有品牌營運從業經驗優先、有服裝設計專業的優先； 1、年齡88后最佳，有優秀業務能力跟管理能力可調整； 2、從事銷售二年以上，團隊管理一年以上經驗； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷能力及銷售成本控管經驗 6、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 7、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維； 8、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 三：福利待遇 薪資浮動在6000-12000，薪資也可以自己定，只要你有價值！！！有誠意面談，隨時歡迎你！