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如果你:
* 熱衷于打造積極向上的工作環(huán)境
* 擁有豐富的招聘、員工關(guān)系和人力資源運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
* 具備出色的溝通和人際交往能力
* 渴望在充滿活力的環(huán)境中發(fā)揮你的才能
**那么，你就是我們要找的人！
**你將負(fù)責(zé):
* **招聘與配置: 制定并執(zhí)行招聘策略，管理招聘流程，確保吸引和甄選到符合企業(yè)的人才。
* **員工關(guān)系:*處理員工關(guān)系問題，維護(hù)積極的工作環(huán)境，確保員工滿意度。
* **培訓(xùn)與發(fā)展:*制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。
* **薪酬福利: 管理薪酬福利體系，確保其競爭力和公平性。
* **人力資源運(yùn)營:*負(fù)責(zé)人力資源日常運(yùn)營，包括人事檔案管理、考勤管理等。
* **合規(guī)管理:*確保公司人力資源政策和流程符合相關(guān)法律法規(guī)。
**我們希望你具備:**
* 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
* 2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)
* 熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)
* 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力
**我們提供:
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